Compétences

Description

-Domaines d'expertises sur lesquels je peux intervenir- RECRUTEMENT (37 recrutements finalisés en 2 ans et 2 mois) Qualification du besoin client : Compréhension et définition du poste et du profil souhaité Création de fiches de poste Diffusion des annonces Réception des CV et sélection de ceux correspondant au profil demandé Conduite des entretiens téléphoniques et physiques d'embauche Évaluation candidats : tests et/ou étude de cas en lien avec les compétences attendues Prise de référence Accompagnement intégration candidat ENCADREMENT D'ÉQUIPE (Expérience de 2 ans → 7 Personnes) Coaching personnalisé Suivi collaborateurs Mise en place d'objectifs (si besoin) Suivi complet, feedbacks réguliers Création d'outils RH adaptés aux besoins